十二步写出动人简历 写一份“动人”的简历也许是找工作中最难的一部分， 但是，通过下面的十二个步骤，这件事不再那么难了。 1.内容 　 　　内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：‘组织了公司人员调整，削减了无用的员工，使公司每年节约￥550000。 2.让简历醒目 　 　　简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或箭头。用计算机来打印你的简历。 3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸 　 　　雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历…… [　点击阅读完整步骤　] 如何让你的简历有创意 　　求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助，反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。 [　点击阅读全文　]

带着这样的失落与好奇，一直到招聘会结束之后，当招聘官们都开始收拾东西离去的时候，我们却迟迟没有离去，特意到几个我们比较抱有期望的公司展台上去看我们的蓝色简历处在什么“位置”。这时，我们惊讶地看到一本小一号的简历，几乎都摆在每个简历堆的最上面。我们一眼就看出来那就是小涛的简历。 　　我们诧异地问小涛：“你小子暗地里说了什么好话啊!招聘官居然都把你的简历放在最上面，放在第一位啊!那可是最佳位置啊，就是最好机会啊!” 　　小涛笑着说…… [　点击阅读全文　]

粉色求职简历的“与众不同” 　　一位世界五百强企业的人力资源总监说的一个小故事：每年到他们单位求职的大学生都不计其数，在招聘季节，很多做工精美的求职简历在几秒钟之内就会遭受“投篮”的命运。有一天，在一大堆白色的监理档案中，他发现了一份打印在粉色纸上的简历，这份与众不同的简历一下子就吸引住了他的视线。 [　点击阅读全文　] 美化简历的技巧 　　我见过不少本科大四学生和即将毕业的硕士研究生的求职简历。他们中的很多人都喜欢把自己在校期间参加过的一堆社会活动罗列其中。但对于一个向媒体的编辑部门求职的人来说，就算拿了再多的奖学金、参加了再多活动，也没有一篇角度新颖、思路清晰、文笔简洁的文章更有说服力。 [　点击阅读全文　] 解开四大疑团帮助大学生制作受宠简历 　　制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此，记者采访和整理了四个关于简历的故事，解答其中的疑问。 [　点击阅读全文　]

怎样让你的简历冲出面试关? 　　距离毕业不算遥远，你已经找到理想的工作了吗？如果还没有找到，或者找到的岗位不太理想，你有没有想过，自己在求职过程中还有哪些工作没做好吗？本月初，在华东师大举行的首届“大学生就业服务周”相关活动上，就业指导专家通过简历点评和“模拟面试”，为学生在求职过程中遇到的问题进行了剖析。 [　点击阅读全文　]

资料来源：求职宝典　资料采编：哈利波◎猫　专刊制作：-爱莫能助-